Как устроиться тестировщиком без опыта?

Решил! Хочу работать тестировщиком. И что теперь? Куда идти и как сделать так, чтобы меня взяли?! Опыта ведь нет.
Собеседование — то, что ждёт каждого перед устройством на работу.
Давайте разберем, что именно позволит получить преимущество перед другими кандидатами, а также на что HR обращают внимание при выборе нового сотрудника.
Грамотно составленное резюме
Это вообще самый первый шаг на пути к трудоустройству. Обычно все резюме просматриваются сначала кадровиками (они же менеджеру по персоналу/HR/и т.п.).

Они на свой взор отсеивают «лишние» кандидатуры. Потом «победители» отправляются в руки руководителей отдела тестирования. И, проходя через фильтр руководителя, остаются самые цепляющие и подходящие резюме.

В разных фирмах этот процесс может быть устроен по-разному. Но суть в том, что из всех резюме выбирают лишь часть для дальнейшего собеседования. И на этом этапе нужно попасть в эту самую выбранную часть.
В резюме на тестировщика ПО стоит указать:
Все практические навыки в области тестирования, которыми вы обладаете
Курсы, которые проходили с расшифровкой программы обучения
Знания программ
для тестирования
Практический опыт тестирования, даже если он был только в рамках обучения или в качестве разового заказа на бирже
Свои успехи. Может вы были среди первых на курсе или предложили нестандартное решение при тестировании бага на практике и его подметил куратор. Вспомните все свои достижения, которые относятся к тестированию.
Пишите только кратко и по делу.
Не расписывайте на 3 листа предыдущий опыт работы, если
он не имеет отношения к тестированию. Не указывайте
все свои личные качества, сделайте упор на тех, которые помогут в тестировании.
Основательная подготовка к собеседованию
Когда вас пригласили на собеседование зайдите в интернет и поищите информацию о данной компании. Посмотрите какие продукты она выпускает, попробуйте их протестировать сами. Можно даже поискать отзывы от тех, кто уже проходил собеседования и узнать о чем именно спрашивают на собеседовании. Все это однозначно поможет лучше подготовится к собеседованию.

Также возьмите с собой блокнот, в который сможете делать заметки. Обычно это производит положительное впечатление на руководители и HR, давая понять, что вы заинтересованы в вакансии и очень внимательны к деталям (одним словом, лишним не будет)
Опыт на бирже
и разовых заказах
Тут даже и говорить много не стоит. Это явно выделит вас среди других кандидатов на позицию джуна.
И не надо годами сидеть на биржах, достаточно потренироваться хотя бы один месяц.

Кстати, такую работу можно даже совмещать с прохождением курсов. Очень удобно: изучаете теорию и одновременно практикуетесь. + всегда можно посоветоваться с преподавателем и получить качественную обратную связь.

Кстати, если вы новичок, то можете посетить бесплатное практическое занятие в нашей школе, записавшись на сайте. Это должно вам дать первоначальное представление о профессии тестировщика и получить первый практический опыт.

А если вы уже заинтересованы в получении структурированной теории и практики, то вы можете записаться на курс по ссылке.
Немного связей в сфере IT
Данный способ получения работы имеет
место быть, но он не исключает способы, перечисленный выше.

Это, скорей всего, приятное дополнение ( при том, далеко не обязательное), которое поможет увеличить шансы на успех.


И кое-что еще
Например вы можете составить портфолио. В него могут входить автоматизированные сценарии или ваши проекты. Суть в том, что это покажет, что вы не сидите
на месте и готовы развиваться.

А ещё важна уверенность и нацеленность на результат. Если при собеседовании вы будете постоянно сомневаться и нервничать, то даже для хорошего специалиста с опытом работы оно может закончится провалом.


Небольшой итог
Для успешного прохождения собеседования и устройства на работу
мы советуем:

1. Узнать о профессии как можно больше
2. Попрактиковаться в тестировании
3. Вспомнить о знакомых в сфере IT
4. Составить грамотное резюме
5. Подготовиться к собеседованию
6. Запомнить, что было на собеседовании и проанализировать свои ответы самостоятельно или отдать «на суд» другим тестировщикам. При отказе в работе не забудьте уточнить причину.

Это все поможет выявить свои ошибки, слабые стороны и позволит проходить следующие собеседования успешнее.